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大牛证券-大牛哥哥 国际医学(000516)激励落地,正海扬帆
2021-03-24 10:23:37【外汇汇率】人次阅读
摘要事件 国际医学 2021 年 3 月 22 日发布 2021 年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予 3529.92 万股限制性股票,占激励计划草案公告时公司总股本22.76 亿股的 1.55%,股票授予价格为 5.86 元/股。本次激励计划覆
事件
国际医学 2021 年 3 月 22 日发布 2021 年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予 3529.92 万股限制性股票,占激励计划草案公告时公司总股本22.76 亿股的 1.55%,股票授予价格为 5.86 元/股。
本次激励计划覆盖面广力度较大,持续激发核心员工积极性
公司此次激励计划首次授予激励对象总人数为 571 人,包括公司董事、高级管理人员、核心技术/业务人员(公司各医院的医疗专家)等。核心技术/业务人员获授的数量占授予限制性股票总数的 76.36%。本次激励构筑了对医院骨干人才的持续吸引力,深度绑定公司核心业务人员的利益和积极性。
激励计划以营收为业绩考核目标,周期涉及三个会计年度
本次激励计划设定的业绩指标为以 2020 年度营业收入为基数,2021 年、2022 年和 2023 年实现的营业收入增长率分别不低于 80%、160%和 260%,假设 2020 年收入 16.21 亿元(业绩预告中值),则对应 2021-2023 年收入考核要求分别为 29.18/42.15/58.36 亿。此次股权激励计划的设计考核体系具有全面性、综合性及可操作性,有助于激励计划的顺利实施并保障达到预期的激励效果。
天时地利人和汇聚,中远期空间广阔
国际医学依托“天时、地利、人和”三大要素,逐步成为中西部医学诊疗高地。“天时”代表政府支持社会办医及军改强势助推的政策环境,极大地拓展了公司发展空间。“地利”代表国际医学拥有的区位优势。西安医疗资源丰富,公司旗下中心医院为全国最大民营单体医院,处在高新区 CID 核心地带,有效补充高新区高水平医疗资源相对较少的局面。“人和”代表国际医学管理层及员工惟精惟一深耕医疗服务,管理层运营医院二十余年,管理经验丰富,各医院专研医疗服务核心四大核心要素:大咖医生、一流硬件、稀缺牌照和高超技术。三因素共振,国际医学口碑实力日益凸显。随着就诊量稳步提升,3-5 年内各院区住院床位开放数有望达到 12000 张。
估值与评级
随着国际医学旗下医院就诊量将持续爬升,业绩规模进一步放量,公司有望成为医疗服务领域的黑马。我们预测公司 2020-2022 年营业收入分别为16.09 亿元、36.80 亿元、56.65 亿元;归母净利润分别为 0.45 亿元、1.24亿元、2.96 亿元(不考虑股权激励费用);EPS 分别为 0.02 元、0.05 元和0.13 元。参考同类公司可比区间,给予公司 2021 年 11.36 倍 PS,目标价18.37 元,予以“买入”评级。
风险提示:床位爬坡速度低于预期;医院运营前期资本开支较大;医保支付政策变动;新业务进展不及预期
。
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